学党史、悟思想、办实事、开新局。党史学习教育开展以来，中钢邢机（中钢装备）党委扎实推进“我为职工群众办实事”实践活动，既下大力解决好职工群众“急难愁盼”的眼前事，又着力贯彻新发展理念，推进解决涉及职工和企业发展的长远问题，不仅改善了职工作业环境、降低了职工劳动强度，还有效提升了企业智能化运行水平和生产效率，进一步增强了职工群众的获得感、幸福感和安全感。
深入学习研讨习近平总书记重要讲话精神，结合企业实际明确工作方向和目标
公司党委通过理论中心组学习和党委扩大会议，深入学习研讨习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和一系列重要指示批示精神，深刻领会把学党史同总结经验、观照现实、推进工作、解决实际问题相结合的精神实质，聚焦职工群众在党史学习教育中反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，以及涉及职工群众切身利益的突出问题等，逐条逐项研究讨论，确定了“降低职工劳动强度、改善职工劳动条件”、“改善职工劳动环境、加强劳动保护”、“改善职工生活条件和环境”、“改善职工着装条件”、“增加职工停车位”等邢机本部五项不断增强职工群众获得感、幸福感和安全感的重要举措，指导板块公司两个域外党委建制企业进一步明确了“推进女职工关爱行动”、“助力职工成长成才”、“增添业余活动场地”等十二项“我为职工群众办实事”的具体举措，涉及资金投入3000余万元。
建立机制，确保重点项目周周有推进，件件有落实
为确保重点项目扎实开展，收到实效，切实让职工群众满意，公司党委明确了以多个职能部室组成的“我为职工群众办实事”推进工作组，建立了每周对碰项目推进情况，协调解决推进过程中遇到的问题，每月通报阶段进展及效果的工作机制，有效促进了重点项目的落实落地。
为降低职工劳动强度、改善职工劳动条件，着眼“苦累脏险差（环境差）多（用人多）”问题，公司党委强力推进以“一键式操作、无人化工序、集成式作业”为抓手的“四化”项目。
实施的《底漏包一键式自动浇注》项目，让一线浇注人员只需在平板电脑上轻点“开始浇注”键，生产现场的底漏包水口便自动打开开始浇注，到达设定回流铁水量后，又自动关闭，高质量完成浇注全过程，再也不用在热浪袭人的炉前，靠人工指挥浇注作业了；推进的《精炼锭倒棱工序程序锻造》项目，实现了倒棱工序程序化智能锻造，单支产品锻造时间缩短37%以上。一大批项目的实施，有效改善了职工的作业条件、降低了劳动强度，提高了工作质量和效率。
为改善职工劳动环境，加强劳动保护，公司党委确立了35项“三治四化”工程改造项目，涉及资金1500余万元，截至8月中旬，已全部完成改造。目前，公司废气中颗粒物排放浓度降到每立方米15毫克以下，低于国家铸造行业最严的环保绩效a级标准，职工作业环境得到进一步优化。走在洁净美观、安全有序的生产现场，一线职工情不自禁地感叹：“工厂如机场，在这样的环境里工作，心里别提多美了！”
为改善职工生活条件和环境，公司党委对邢机本部各基层单位的职工更衣室、职工澡堂和厂区厕所进行了升级改造，对3个职工食堂的设备设施及餐饮用具进行修缮、补新，投入资金108万元。目前，4个职工澡堂焕然一新，厂区80个厕所完成升级改造，通过对厂内停车区域进行重新规划，新增职工停车位45个，大大缓解了职工上班停车难的压力。
坚持“职工群众无小事”，千方百计解决职工群众关切和盼望的身边事
“我为职工群众办实事”实践活动开展以来，公司党委通过走访调研、座谈交流等多种形式，广泛征求职工群众的意见建议，有针对性组织立项攻关，开展各类主题创建活动，用心用情用力解决职工群众的困难事、烦恼事。
中钢西重党委在职工餐厅购置了自动洗碗消毒设备，为职工用餐卫生增添了一道暖心的安全屏障；同时，在广泛调研和履行相关程序后，进一步提高职工工作餐餐标，引进新的餐饮公司，采用新的供餐方式，满足了职工就餐多样化的需求；新建成的“母婴关爱室”，提供了专门的场所和冷藏设施，为离家较远的哺乳期女职工，在班中解决了难言之隐。中钢衡机党委从5月开始，免去了班中餐职工个人支付部分，并为办公人员更换了新电脑，开始使用崭新的“云桌面”，大大提高了工作效率。
邢机本部各基层党总支、支部推进的“生产现场增加饮水机”、“每日为职工送清凉”、“在车间窗户上粘贴遮阳玻璃纸，减轻夏日阳光对职工视线的影响”、“为一线班组配备光波炉，方便职工加热餐食”等一批看似微不足道而又能给职工带来方便的小事情，使广大职工切切实实感受到了党史学习教育的成果。
发挥群团组织作用，持续营造为职工群众办实事的热潮
公司工会为了让广大职工吃上更合口、营养更均衡的班中餐，专门邀请石家庄星级厨师对职工食堂的菜品花样、烹饪工艺进行指导，让广大职工收获到了“舌尖”上的幸福感。公司团委自5月7日开始，每天组织4名青年志愿者配合厂前交通岗开展“文明交通劝导志愿服务”活动，为职工创造了一个安全有序的交通环境。截至目前，公司党委累计开展“学党史、办实事、树形象、见行动”等各类主题实践和志愿服务活动50余（场）次，在企业内外网、微信公众号等融媒体平台刊发“我为职工群众办实事”经验做法宣传报道160余篇，持续营造了为职工群众办实事的热潮，受到了广大职工群众的一致好评。
