中钢邢机采购部原料科是一个朝气蓬勃、团结向上的年轻团队，主要负责公司各种原材料的采购业务。现有职工6人，其中35周岁以下青年4人。工作中，该科室深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，准确把握新时代廉洁文化建设的内涵特质，深挖潜力，不断加强和规范采购管理，降低采购成本，为持续提升企业核心竞争力发挥了重要作用，先后获评邢台市“青年文明号”、中钢集团“青年文明号”等多项荣誉称号。
自2021年采购部原料科创建“河北省青年文明号”以来，该科室以“青年文明号”创建为抓手，以五维度全面提升为目标，创建并形成了党、团、业务科室共管的网格化“青年文明号”组织结构。从思想引领、服务提升、人才培养、志愿服务、岗位建功等方面，扎实开展一系列创建活动，收到较好效果。
加强思想引领，促进全员学习。采购部原料科高度重视科室人员政治理论学习，定期开展“青年大学习”，每月组织开展学做并行、形式多样的主题团日活动，引导科室青年树立正确价值观，不断学习新思想，争做新青年。创建期间，发展预备党员1名、预备党员转正1名。
提升服务质量，树立青年形象。完善业务运行机制，该科室制定了“原料科青年职工业务用语规范”“采购部青年纪律明白卡”等多项行为规范，优化线上采购渠道，促进采购更便捷、高效、有序，使采购价格更公开、透明、优惠，协同服务质量得到有效提升。
专注能力培养，助力青年成长。该科室将提升青年能力与素养作为工作重点，积极组织开展课题交流、经验分享、评比评优等活动。每月开展青年先锋岗评选，形成了“学、比、拼”的良好氛围。创建期间，6人次先后被评为“全国钢铁行业优秀团干部”“河北省冀青之星”“中钢集团优秀共青团干部”“邢台市优秀青年志愿者”“中钢装备管理标兵”“中钢装备先进个人”等多项荣誉称号。
勇于担当作为，服务奉献社会。新冠疫情期间，该科室成立了采购部青年突击队，主动承担部门防疫、接送及管控外来到货车辆等防控工作，积极参与公司、社区联防联控、核酸检测、接种疫苗、隔离区消毒送餐等志愿服务，人均服务时长达100小时以上。该青年突击队始终坚持“每月组织一次集体活动，每人每年志愿服务不少于48小时”的志愿服务理念，开展志愿服务已成为常态化。
聚焦重点问题，展现青年力量。该科室以“河北省青年文明号”创建为契机，结合公司年度生产经营中心工作，聚焦部门重点难点问题，努力开拓创新，2021—2022年，共完成创新课题73项，实现采购降本2700万，转化软件著作权2项、专利1项、发表论文2篇。
在今后的工作中，采购部原料科将继续恪守职业道德，传播文明新风，对标找差、争创一流，持续把“青年文明号”创建活动融入到日常工作中，为企业经营创效、降本增效贡献青春力量！