《中钢邢机：改进评价体系 鼓励全员创新》在河北经济日报头版刊发作者/来源： 发布时间：2019-11-25
本报讯（记者信贺宁）党的十九届四中全会提出，完善科技创新体制机制，加大基础研究投入，健全鼓励支持基础研究、原始创新的体制机制。中钢邢机始终坚持创新发展，积极改进自身科技评价体系，完善科技人才发现、培养、激励机制，形成了完善的全员创新机制。
今年2月份，中钢邢机出台《明星员工长效激励办法》提出，在2015年以来连续获得一定年限的科研课题项目奖和创新优秀员工奖的基础上，进一步评选产生一至五级明星员工，明星员工成为企业宝贵的“财富”。
中钢邢机建立以群众性创新为基础、科技创新为支撑的全员、全面、全过程的全员创新工作体系，构建了从班组、车间、分厂到公司的四级创新管理体系，在企业内部形成了“敢为人先、敢于人先”的风气，创造了“人人愿意创新、时时渴望创新、处处能够创新”的环境，构建了“尊重创新愿望、发挥创新才能、鼓励创新行为、肯定创新成果”的工作机制，广大员工养成了从各个层面上争做第一、永做第一、追求第一的创新自觉，形成了浓厚的全员、全面、全过程的创新文化。